1. 채용분야 및 담당업무

2. 근무조건

 가. 근무형태 : 공무직 근로자

 나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

 다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

 라. 근무장소 : 문화체육관광부 국제문화과(세종특별자치시 소재)

 마. 보수기준 : 월2,938천원(기본급 2,798천원+정액급식비 140천원)

    ※ 명절휴가비 재직시 각55만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급

    ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

 바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

3. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

  ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 정년 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

ㅇ 응시연령 : 18세 이상인 자(2005.12.31. 이전 출생자)

나. 기타 응시조건

   ㅇ 한국어-영어에 모두 능통한 자(원어민 수준의 영어 작문, 구술·번역이 가능한 자로 국제회의 등에서 영어로 토론·자유연설·서면을 통한 정책설명 등이 가능한 수준)

   ㅇ 국제통상협상, 국제협력 등에 대한 기본 소양이 있는 자

   ㅇ 해외여행에 결격 사유가 없고 세종특별자치시 근무 가능자

 다. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

   ㅇ 우대사항

ㅇ 가산점

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

   ㅇ 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사*하여 고득점자 순으로 채용인원의 3배수 이상 선발

   * 국제회의․협상 등에서 영어 통․번역 업무 수행을 위해 적합한 학위, 관련 주요 경력, 자기소개서 등에 대한 평가 실시

   ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

 나. 2차 면접 및 영어 통번역(필기, 구술) 시험

 ㅇ 번역 및 통역 등 직무능력 평가

  - 번역(한→영, 영→한) 30분, 통역(한→영, 영→한) 20분

 ㅇ 공무직 등 근로자로의 자세 등 적격성 평가

  - 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성 등 질의 응답 20분

   ※ 응시자는 시험위원과 특수한 관계가 있음을 알게 된 경우 지체 없이 이를 시험주관부서에 알려야하며, 이를 알리지 아니하고 시험에 응할 경우 합격이 취소되거나 계약이 해지될 수 있음

      * 해당 응시자에 대한 해당 시험위원의 점수는 무효로 함

ㅇ (평가방법)

    - 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

    - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

    - 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

   ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정

 다. 예비합격자 운영 및 기타사항

   ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

    ※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

5. 채용일정

ㅇ 전형일정

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 입시자원서 접수 및 제출서류 안내

 ㅇ 접수기간 : ’23.6.26.(월) ~ ’23.7.12.(수) 18:00

    * 마감일 18시까지 도착분에 한하며, 18시 이후 접수분에 대해서는 불인정

 ㅇ 접수방법

   - E-mail 접수 : krsej4015@korea.kr

   - 등기우편 접수 : (30119) 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 15동 문화체육관광부 국제문화과

   ** e-mail 제목은 “통번역직 지원(지원자 이름)”으로 명기하고 첨부파일명은 지원자 이름(이력서).hwp, 지원자 이름(경력증명서).pdf 등으로 지정

     (예 : 지원자 성명이 홍길동인 경우, e-mail 제목은 통번역직 지원(홍길동), 첨부파일명은 홍길동(이력서).hwp, 홍길동(경력증명서).pdf으로 지정)

  *** 제출 서류의 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

 ㅇ 제출서류

※ 응시원서, 자기소개서 및 직무수행 계획서, 개인정보 제공 이용 동의서, 공정채용 확인서 등은 붙임양식에 따르지 않을 경우 결격 처리될 수 있음

7. 블라인드채용 안내

 가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

 나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행 계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

 다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

 라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

 가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

 라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

 마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

 바. 입사지원서는 접수 마감기한(’23.7.12.(수) 18시)까지 정상적으로 제출된(이메일 송부본은 전산시차 감안하여 제출요망) 경우에만 인정합니다.

 사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날(최종합격자 발표일)로부터 3개월 내에 ‘(붙임5) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(krsej4015@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

    ※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’23.7.21.(금) ~ ’23.10.20.(금)

    ※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

 아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

 자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

 차. 그 밖의 자세한 사항은 044-203-2567로 문의하시기 바랍니다.

붙임 : 1. 응시원서 1부.

       2. 자기소개서 및 직무수행 계획서 1부.

       3. 개인정보 이용 동의서 1부.

       4. 공정채용 확인서 1부.

       5. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.