문화체육관광부 공무직 근로자(통번역직) 채용 공고

문화체육관광부 공고 제2023-0456호

문화체육관광부(국제관광과)에서 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 담당업무

2. 근무조건

가. 근무형태 : 공무직 근로자

나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만 60세)

다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 근무장소 : 문화체육관광부 국제관광과(세종특별자치시 소재)

마. 보수기준 : 월 3,040천원(기본급 2,900천원+정액급식비 140천원)

* 명절휴가비 재직시 각 55만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급

** 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

바. 최종합격자 근로계약 체결 후 수습 기간 운영(3개월)

* 수습 기간 중 근무 성적, 근태 등에 대한 수습 평가를 실시하며, 수습 기간 종료 시 수습 평가 결과에 따라 근로계약을 종료할 수 있음

3. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ 대한민국 국적소지자

ㅇ 만 18세 이상인 자. 다만, 정년에 해당하지 않는 자

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

나. 기타 응시조건

ㅇ 한국어-영어에 모두 능통한 자(원어민 수준의 영어 작문, 구술·번역이 가능한 자로 국제회의 등에서 영어로 토론·자유연설·서면을 통한 정책설명 등이 가능한 수준)

ㅇ 국제통상협상 및 국제협력 등에 대한 기본 소양이 있는 자

ㅇ 해외여행에 결격사유가 없고, 세종특별자치시 근무 가능자

다. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재/원서접수 마감일 기준)

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사*하여 고득점자 순으로 채용인원의 3배수 이상 선발

* 국제회의․협상 등에서 영어 통․번역 업무 수행을 위해 적합한 학위, 관련 주요 경력, 자기소개서 등에 대한 평가 실시

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 서류전형 합격자에 한하여 영어 통번역(필기, 구술) 시험, 질의‧응답 등을 통하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

* 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

ㅇ (주의사항) 응시자는 시험위원과 특수한 관계가 있음을 알게 된 경우 지체 없이 이를 시험주관부서에 알려야하며, 이를 알리지 아니하고 시험에 응할 경우 합격이 취소되거나 계약이 해지될 수 있음

* 해당 응시자에 대한 해당 시험위원의 점수는 무효로 함

ㅇ 심사 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

* 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정 인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

4. 채용일정

ㅇ 전형일정

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

6. 입시자원서 접수 및 제출서류 안내

ㅇ 접수기간 : ’24.1.8.(월) ~ ‘24.1.31.(수) 18:00

* 접수마감일 18시까지 도착분(등기우편의 경우, 접수마감일 소인분)에 한함

ㅇ 접수방법

- E-mail 접수 : vamos1@korea.kr

- 등기우편 접수 : (30119) 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 15동

문화체육관광부 국제관광과

* E-mail 제목은 “통번역직 지원(지원자 이름)”으로 명기하고 첨부 파일명은 지원자 이름(이력서).hwp, 지원자 이름(경력증명서).pdf 등으로 지정

(예 : 지원자 성명이 홍길동인 경우, E-mail 제목은 통번역직 지원(홍길동), 첨부파일명은 홍길동(이력서).hwp, 홍길동(경력증명서).pdf으로 지정)

ㅇ 제출서류

* 응시원서, 자기소개서 및 직무수행 계획서, 개인정보 제공 이용 동의서, 공정채용 확인서 등은 붙임양식에 따르지 않을 경우 결격 처리, 제출서류의 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

7. 블라인드 채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행 계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 시험위원에게 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

바. 입사지원서는 접수 마감기한(’24.1.31.(수) 18시)까지 정상적으로 제출된(이메일 송부본은 전산시차 감안하여 제출요망) 경우에만 인정합니다.

사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날(최종합격자 발표일)로부터 3개월 내에 ‘(붙임4) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(vamos1@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

* 채용서류 반환 청구 기간 : ’24.2.216.(금) ~ ’24.5.17.(금)

** 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 044-203-2837로 문의하시기 바랍니다.